오늘날 많은 야심 찬 기업가와 전문가들은 종종 그들의 경력에서 소외감을 느낍니다. 야망이나 기술이 부족하기 때문이 아니라 그들의 작업이 자신의 가치에서 분리 된 느낌이들 수 있기 때문입니다. 그들은 안정성을 향한 잘 짜여진 길을 찾을 수 있지만 종종 그들이 무언가를위한 것이라는 잔소리로 고생합니다. Lisa Marks-Canty다수의 직원이자 사고 지도자는 자신과 다른 사람들을 위해 그 딜레마를 탐구하는 데 수십 년을 보냈습니다.

사고 리더가되기위한 Lisa의 여정은 비즈니스 전략, 프로세스 개선 및 기술 중심의 문제 해결에 대한 광범위한 배경에 뿌리를두고 있습니다. 그녀의 경력은 기술에서 시작되었지만 Y2K 위기 동안 중요한 문제를 해결하는 임무를 맡았지만 프로세스 개선 및 전략 실행에 대한 그녀의 재능은 코딩을 넘어서 그녀의 역할을 빠르게 확대했습니다.

그녀는 다국적 기업과 신생 기업 컨설팅을 시작하여 비 효율성을 식별하고 종종 성장과 운영 성공을 주도하는 솔루션을 설계했습니다. 그러나 그녀의 경력이 발전함에 따라, 그녀는 중추적 인 실현에 직면했습니다. 그녀의 업적 중 하나는 기업이 이익을 극대화하는 데 도움이되었습니다.

그러나 시간이 지남에 따라 그녀는 일반적인 패턴을 발견했습니다. 그녀의 작품은 효율성과 이익을 증가 시켰지만, 그 영향은 종종 이미 부유 한 사람들에게 도움이되었습니다. 그녀는 근본적인 질문을하기 시작했습니다. 기업의 성공을 주도하는 데 사용되는 동일한 기술이 사회적 도전을 해결하는 데 적용될 수 있다면 어떻게해야합니까?

이로 인해 그녀는 목적 중심의 기업가 정신을 향해 피벗으로 이끌었습니다. 2003 년에 Lisa는 이전의 전문적인 역할 이외의 세계에 더 많은 기여를 할 것이라고 생각했습니다. 그러나 그녀는 또한 그렇게하기 위해 안락 지대에서 벗어나야한다는 것을 깨달았습니다. 이를 위해, 그녀는 여성 기업가 정신이 크게 존재하지 않는 세계 지역으로 향했습니다. 그녀는 그녀의 가장 큰 교훈을 배웠고, 그녀를 긍정적 인 위험을 감수하고, 알려지지 않은 환경에 적응하고, 평범한 사회적 서클 이외의 사람들과 관련이있는 탄력적 인 여성 기업가로 그녀를 형성하는 데 도움이되었습니다. 이러한 경험을 통해 그녀는 다음 프로젝트를 시작할 수있는 기술과 용기를 개발했습니다. 치료를위한 이브의 식욕암 연구 기술에 중점을 둔.

또한, 그녀는 사회적 영향을 염두에두고 블록 체인 기술 및 금융 서비스와 같은 다른 벤처를 설립했습니다. 이러한 변화에는 용기, 적응성 및 의도적 인 전략이 필요했습니다. 이제 경력 정렬 프레임 워크의 핵심을 형성하는 원근. 시간이 지남에 따라 그녀는 자신의 방법론을 통해 다른 사람들을 인도함으로써 더 큰 영향을 줄 수 있다는 것을 깨달았습니다.

Lisa의 방법론은 용기, 선명도, 전략, 네트워킹 및 지속 가능성을 포함한 핵심 원칙을 가진 10 가지 주요 단계를 간략하게 설명합니다. 그녀의 방법론은 기술 및 비즈니스 운영에 대한 그녀의 배경에 영향을받는 자체 유사로 시작합니다. 그녀는 개인이 한 걸음 물러서서 개인적인 가치, 강점 및 장기적인 열망을 평가할 것을 촉구합니다. 그녀는“이것에 대한 구조화 된 접근법이있다”고 설명했다. “당신의 가치에 대한 기술을 분석하고, 당신에게 진정으로 동기를 부여하는지 이해하고, 현재 위치를 활용하거나 새로운 것을 활용하여 의미있는 변화를 일으키는 방법을 매핑하십시오.”

Lisa는 주목받는 기업가와 전문가가 전통적인 경력 사다리를 넘어 생각하고 자신의 안락 지대에서 벗어나도록 권장합니다. 어떤 경우에는 회사 내에서 수평으로 이동하여 더 많은 자유와 열정에 맞서는 것입니다. 다른 경우에는 완전히 새로운 것을 시작하는 것입니다. 어느 쪽이든, 성공은 종종 계획으로 시작합니다.

이 개인들이 자신의 가치와 기술을 구성하고보다 충실한 경력을위한 단계별 로드맵을 개발 한 후에 다음 단계는 전환을 지원할 올바른 사람들과 지역 사회를 찾는 것입니다. 그녀의 단계의 중요한 부분 중 하나는 지속 가능성입니다. 그녀는 잠재적 인 새로운 경력 경로 (또는 기업가, 비즈니스 모델)가 사회의 변화를 만들기위한 궁극적 인 목표와 일치해야한다고 생각합니다.

많은 사람들이 어떻게 변화를 원하는지 식별하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 리사는 먼저 안쪽을 바라 보는 것을 제안합니다. 그녀는“어떤 종류의 사회 변화가 어떤 종류의 영향을 미치고 싶은지 이해하는 이상적인 방법은 개인적인 경험을 반영하는 것입니다. “어떤 도전이 당신이나 주변 사람들에게 깊은 영향을 미쳤습니까? 당신의 기술이 채우는 데 도움이 될 수있는 격차를 어디서 보십니까?”

그녀에게는 건강 관리의 비 효율성, 불충분 한 지역 사회에서 여성 기업가의 투쟁을보고 기술이 단순한 재정적 이익 이상으로 사용될 수 있음을 깨닫는 개인적 및 전문적인 경험이 혼합되었습니다.

다른 사람들에게는 교육, 지속 가능성, 정신 건강 또는 경제 권한 부여 일 수 있습니다. 열쇠는 깊이 공명하는 원인을 식별하고 그것을 직업 생활에 통합하는 방법을 탐색하는 것입니다.

그러나 Lisa는 거기서 멈추지 않습니다. 그녀는 다가오는 기업가 정신을 향한 개인적인 여정을 개발하는 방법에 대한 책을 통해 독자들을 재정적으로 유지할뿐만 아니라 개인적으로 성취하는 작업으로 독자들을 안내하기를 희망합니다. 그녀는 또한 연설과 기조 연설을 통해 자신의 영향력을 확대하고 있으며, 여기서 그녀는 영감을받지 않은 경력에서 벗어나기를 간절히 바라는 전문가들과 프레임 워크를 공유하고 있습니다. 그녀의 행사 참석자들은 종종 명확한 방향 감각, 실질적인 행동 계획 및 다음 단계를 수행 할 자신감을 가지고 떠납니다.

열정에 맞지 않는 경력에 갇힌 느낌이 들기 위해 Lisa의 메시지는 간단하지만 강력합니다. 성공과 목적 중에서 선택할 필요가 없습니다. 올바른 분석, 전략 및 계획을 통해 둘 다 가질 수 있습니다.

Anne C에 의해 출판